OPORTUNIDADE:
Assegurar que as práticas de RH sejam cumpridas, seguindo as normas e políticas da cultura organizacional. Alinhar o planejamento das demandas de R&S junto a equipe de recrutadores visando a atração de talentos, criando um banco de dados com aderência aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Gestão mensal da planilha de Quadro Ideal X Real e relatórios de indicadores da área de Gestão de Pessoas. Apoiar nas demandas operacionais do setor, dando suporte junto as demais áreas de T&D, Ações, Administração de Pessoal e suporte na atuação como Preposto na área Trabalhista. Importante habilidade com diversas demandas, trabalho sob pressão e administração de conflitos. Reporte direto ao Gestor de RH. Ter domínio no sistema TOTVS-RM e Excel avançado será um diferencial.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica/ Assistência Odontológica/Alimentação no Local/Seguro de Vida/Casa na Praia/Tarifa especial na hospedagem dos hotéis do Grupo/Quick Massage/Participação nos Lucros/VT/Fretado
HORÁRIO
De segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h. – Rodízio de plantão aos sábados.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
CLT (Efetivo)
Salário compatível com o do mercado/Será divulgado no processo seletivo